Digitalisierungsbeauftragte/r im Fachbereich Gesundheit

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

 

Öffentliche Stellenausschreibung

 

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Gesundheit schnellstmöglich die Personalstelle

 

Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d)

 

 

befristet bis 31.12.2026 in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Köthen (Anhalt).

 

 

Aufgabenschwerpunkte:

 

·      Strategische Bearbeitung des Themas „digitale Transformation“ im Fachbereich

Gesundheit

 

·         Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie für den Fachbereich Gesundheit in Abstimmung mit der zentralen Digitalisierungsstrategie des Landkreises

o   Beschreibung des Ist-Zustandes und des Zielzustandes der digitalen Reife unter Beachtung der übergeordneten Vorgaben des Landkreises, des Landes und des Bundes

-  Beschreibung der Aufgaben und der Organisation des Fachbereiches Gesundheit

-   Aufnahme der Kernprozesse des Fachbereiches

-   Beschreibung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Informationstechnik und Digitalisierung

-   Beschreibung der strategischen Vorgaben und Rahmenbedingungen des Landkreises

-   Beschreibung der Ergebnisse der Reifegraderhebung gemäß dem Reifegradmodell

-   Darstellung der übergeordneten, auf den Fachbereich Gesundheit bezogenen, Ziele der Digitalisierung

-   Darstellung der Stakeholder der Digitalisierung, unter Nennung konkreter Bedürfnisse, die berücksichtigt werden sollen

-   Definition von SMART-Zielen

o   Festlegung von Handlungsschwerpunkten und zugeordneten geplanten Maßnahmen

o   Darstellung der Projektorganisation zur Umsetzung des Pakts für den Öffentlichen Gesundheitsdienst

o   Darstellung eines groben Zeitplans

 

·         Projektmanagement über den gesamten Umsetzungszeitraum

 

·         Koordinierung und Steuerung der einzelnen Umsetzungsprojekte im digitalen Wandel

 

·         Berichterstattung zu Themen der Digitalisierung des Fachbereiches

 

·         Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Fachbereich zu Themen der Digitalisierung

 

 

Anforderungsprofil:


  • abgeschlossenes grundständiges Studium Verwaltungsdigitalisierung und -informatik oder Verwaltungsinformatik oder Digitalisierung oder vergleichbar

oder

  • grundständiges Studium im Bereich Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar

oder


  • abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder vergleichbar
oder

  • Verwaltungsfachangestellte/-r und abgeschlossener B II-Lehrgang
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

 

 

wünschenswert


  • Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden zur Risikoanalyse
  • Grundlegende Kenntnisse über die Prozesse und Fachaufgaben innerhalb der Institution (Verwaltungsstrukturen und -abläufe)
  • Grundkenntnisse im Bereich IT
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gesprächskompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft

 

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 9c TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.

 

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Ludwig, unter der Telefonnummer 03496/60 1720 gern zur Verfügung.

 

Wir bieten Ihnen:

 

·         eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)

·         ein betriebliches Gesundheitsmanagement

·         flexible Arbeitszeitregelung

·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches

·         eine umfassende Einarbeitung

·         die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

 

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.09.2024 über unser Bewerberportal. Dies finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html

 

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.

 

 

G r a b n e r

Landrat                                                                     

 

 

 

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