Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds. Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

 

Öffentliche Stellenausschreibung

 

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie schnellstmöglich eine Stelle als

 

Sachbearbeitung Fachaufsicht/Finanzierung KiTa (m/w/d)

 

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Köthen (Anhalt).

 

Aufgabenschwerpunkte:

·         Aufsicht über Kindertageseinrichtungen,

Betriebserlaubnisverfahren gemäß § 45 SGB VIII

o   Information der Einrichtungsträger zu den Erlaubnisvoraussetzungen und zu Anforderungen an die Betriebsführung von Kindertageseinrichtungen

o   Erteilung der Betriebserlaubnis

o   Prüfung der Genehmigung von befristeten Ausnahmen zur Betriebserlaubnis

o   Durchführung örtlicher Prüfungen nach besonderem Anlass (z. B. Umstrukturierung, Kapazitätserweiterung)

o   Rücknahme bzw. Widerruf der Betriebserlaubnis

o   Prüfung, Überwachung und Auswertung der Meldepflichten der Einrichtungsträger gemäß § 47 SGB VIII

o   Bearbeitung von Schließungsanzeigen

o   Erfassung und Prüfung der jährlichen Personal- und Platzmeldung

·         Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsvereinbarungen mit den Trägern von Kindertageseinrichtungen gemäß § 11a KiFöG LSA

o   Aufforderung zur Verhandlung bzw. zur Einreichung der erforderlichen Unterlagen an die Träger der Kindertageseinrichtungen

o   Betrachtung des Leistungsumfangs und der Qualitätskriterien

o   Prüfung des zuletzt abgerechneten Wirtschaftsjahres (Belegprüfung), ggf. der letzten 3 Jahre (Durchschnittswerte)

o   Verhandlung über die zu erwartenden Kosten im nächsten Verhandlungszeitraum unter Beachtung des Mindestpersonalschlüssels, der Kinderzahlen und zu erwartenden Betreuungsstunden

o   Erstellung der unterschriftsreifen Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsvereinbarung

o   Einholung des gemeindlichen Einvernehmens

o   Mitwirken bei Schiedsstellenverfahren

·         Zuwendung gemäß § 23 KiFöG LSA für Tageseinrichtungen mit besonderen Bedarfen

o   Erarbeitung und Fortschreibung eines Konzeptes inkl. Festlegung von Indikatoren zur Bedarfsermittlung

o   Antragsprüfung, Bescheiderteilung, Prüfung der Verwendungsnachweise

o   Evaluierung 

·         Verwaltungsaufgaben/Sonstiges

o   Eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen im Tätigkeitsfeld

o   Führen von Statistiken

o   Beteiligung an der Erarbeitung und Fortschreibung der Jugendhilfeplanung

o   Mitarbeit in Arbeitsgruppen für den Bereich der Kindertagesbetreuung

·         Betreuung der Anwendungssoftware kifoeg.web

o   Datenerfassung

o   Hochladen sämtlicher Dokumente

o   Teilnahme an der Arbeitsgruppe und den Schulungen zum kifoeg.web

Anforderungsprofil:

·         abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder

·         abgeschlossenes grundständiges Studium mit dem Schwerpunkt Recht (Diplom, Bachelor) oder

·         abgeschlossenes grundständiges Studium Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft; Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung oder

·         Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs B I und Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs B II (Verwaltungsfachwirt/-in)

 

wünschenswert:

• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen

·      Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 9c TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.

 

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Grimm, unter der Telefonnummer 03496/60 1600 gern zur Verfügung.

 

Wir bieten Ihnen:

·         eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA)

·         ein betriebliches Gesundheitsmanagement

·         flexible Arbeitszeitregelung

·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches

·         eine umfassende Einarbeitung

 

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Schwerbehinderte Bewerber/- innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 über unser Bewerberportal.

Dieses finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an stellenausschreibung@anhalt-bitterfeld.de.

 

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.

 

 

G r a b n e r

Landrat