Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

 

Öffentliche Stellenausschreibung

 

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Personal schnellstmöglich die Personalstelle

 

Sachbearbeitung Bezüge/Zeiterfassung

 (m/w/d)

 

unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Eine Erhöhung der Arbeitszeit ist ggf. zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Der Einsatzort ist derzeit Köthen (Anhalt).

 

Aufgabenschwerpunkte:

 

Bezügeabrechnung der Bediensteten des Landkreises

·         Vorbereiten und Durchführen der Entgeltabrechnung, u. a.:

o   Feststellen und Erfassen von notwendigen Stammdaten der Beschäftigten unter Beachtung der arbeits-, steuer-, sozialversicherungs-, tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften

o   Erfassen von Bewegungsdaten wie z. B. Arbeitsunfähigkeitsmeldungen als auch -bescheinigungen, Zuschläge, Urlaub, Abfindungen, Namensänderung

o   Realisierung aller Arbeiten zur Sicherung der ordnungsgemäßen Aufzeichnung, Aufbewahrung/Archivierung des Schriftgutes der Entgeltabrechnung; Führen von Lohnakten

o   Durchführen der maschinellen Entgeltabrechnung mittels der Abrechnungssoftware (SAGE HR)

o   Nachbearbeitung der Abrechnung

·         Feststellen und Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen, u. a.:

o   manuelle Ermittlung von z. B. Zeitpunkt der Stufensteigerung bei Höher- oder Rückgruppierung, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zeitzuschlägen, persönliche Zulagen, Mutterschaftsgeldzuschuss

o   Erfassen und Bearbeiten von Entgeltumwandlungsvereinbarungen zur betrieblichen Altersversorgung der Beschäftigten

o   Ausführen aller Arbeiten bezüglich Pflichtversicherung zur Zusatzversorgungskasse für Beschäftigte

o   Bearbeiten und Erfassen von Pfändungen einschließlich Führen des Schriftverkehrs

o   Prüfen und Erfassen von Krankenversicherungspflicht und –freiheit - Ausführen aller Arbeiten bezüglich Beamtenverhältnisse

o   Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen im Rahmen des "Datenaustausch Entgeltersatzleistungen" (EEL) auf manuellem oder maschinellem Weg unter Anwendung der Abrechnungssoftware (SAGE HR)

o   Ansprechpartner für Behörden

·         Statistische Auswertung, Personalkostenaufstellung, Zuarbeit zum Haushaltsplan

·         Berechnung und Zahlbarmachung des Soldes für Zivildienstleistende

 

LOB – Leistungsentgelt nach § 18 TVöD

·         Bearbeitung des Leistungsentgeltes für den Landkreis

·         Berechnung des Gesamtvolumens für die Auszahlung des Leistungentgeltes

·         Abrechnung des Leistungsentgeltes

·         Bearbeitung von Beschwerden

 

Trennungsgeldberechnung

·         Berechnung von Trennungsgeld für Beamtinnen und Beamte

·         Erstellung Trennungsgeldbescheide

 

Anforderungsprofil:

 

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang B I

·         versierter Umgang mit den Office-Anwendungen

·         Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW

 

wünschenswert:

·         sicherer Umgang mit Fachanwendungen (SAGE HR, VEDA)

·         zielgerichtetes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Teamfähigkeit

·         Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

·         Loyalität und Diskretion

·         hohe Belastbarkeit

 

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, welche mit der Entgeltgruppe E 9a TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet ist.

 

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Wähnelt, unter 03496/60 1120 gern zur Verfügung.

 

Wir bieten Ihnen:

 

·         eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)

·         ein betriebliches Gesundheitsmanagement

·         flexible Arbeitszeitregelung

·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches

·         eine umfassende Einarbeitung

 

 

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2025 über unser Bewerberportal.

Dies finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html

Oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an stellenausschreibung@anhalt-bitterfeld.de.

 

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.

 

G r a b n e r

Landrat